« Say on pay » : l’assemblée générale de Pernod-Ricard ouvrira le bal

Le 17 novembre Pernod-Ricard -en exercice décalé- ouvrira le bal des assemblées générales du CAC 40. Les actionnaires se prononceront notamment sur le renouvellement de mandats d’administrateurs. Comme sur celui de Pierre Pringuet, vice-président du conseil d'administration de Pernod Ricard et président de l'AFEP, d’Alexandre Ricard, PDG du groupe, ou encore de César Giron, petit-fils de Paul Ricard, fondateur de la société Ricard. Le sujet du « say on pay » -en attendant de savoir quel sera le texte définitif de la loi Sapin 2 sur le sujet- va également être sur la table. Les investisseurs devront donner leur avis, consultatif, sur les rémunérations des dirigeants et pourront également donner leur feu vert à l'attribution d'actions gratuites en compensation partielle de la perte du bénéfice du régime de retraite supplémentaire pour certains dirigeants.

L’assemblée générale sera l’occasion pour les actionnaires de donner leur sentiment sur la rémunération due ou attribuée à Alexandre Ricard. Le conseil d’administration a décidé de maintenir la rémunération fixe brute annuelle d’Alexandre Ricard à 950 000 euros au titre de l’exercice 2015/16, tandis que son variable a été fixé à 913 900 euros. Notamment, au titre des critères quantitatifs, le montant de la part variable s’est élevé à 68,60% de la rémunération annuelle fixe pour une cible à 80%. Parmi les autres lignes détaillées, la valeur de ses stock-options atteint 332 028 euros.

Parmi les autres résolutions qui seront votées le mois prochain, l'une concernera l’attribution d’actions gratuites. En effet, certains membres du comité exécutif et Alexandre Ricard ne bénéficient plus du régime de retraite à prestations définies par la société. Afin de leur permettre de se constituer un coussin, tout en alignant leur intérêt sur celui des actionnaires, le conseil d’administration souhaite procéder à l’attribution gratuite d’actions, existantes ou à émettre, dans la limite de 0,035 % du capital social.

En outre, il est proposé de fixer l’enveloppe globale des jetons de présence à allouer au conseil d’administration à 970 000 euros pour l’exercice 2016/17, soit une augmentation d’environ 2% par rapport à l’exercice précédent. Il s'agit de prendre notamment en compte la nomination d’un membre supplémentaire au sein du comité des rémunérations et l’arrivée d’administrateurs non-résidents en France bénéficiant d’une prime d’éloignement.