Ces Français promus managing directors chez Goldman Sachs

La promotion bi-annuelle des managing directors de Goldman Sachs vient d’être publiée. Hier, ce sont pas moins de 509 personnes qui ont été distinguées. Ce chiffre est en hausse comparé à 2015 (425 promus) et permet de porter à 2 148 le nombre total de MD au sein de la banque américaine. Autre enseignement de cette nouvelle salve : les femmes restent moins nombreuses que les hommes à accéder à ce rang (24% cette année, contre 25% en 2015). En ce qui concerne les régions représentées, les Etats-Unis continuent d’être le principal pourvoyeur de managing directors (57%), devant l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique (25%) et l’Asie Pacifique (16%).

Les managing directors fraîchement consacrés sont issus d’environ 50 pays, précise le Wall Street Journal. Un cinquième a débuté au sein de la banque en tant que stagiaire d’été. Ils ont passé en moyenne dix ans dans la firme et 44% sont issus de la génération Y. Pour finir sur les chiffres : 130 personnes du groupe qui a été présenté mercredi travaillent dans la partie trading, où les revenus sont en baisse et où des personnalités seniors sont parties, ajoute le WSJ. 52 sont spécialisées dans les technologies. Pour mémoire, les collaborateurs de Goldman Sachs peuvent espérer accéder à plusieurs niveaux dont celui de managing director avant d'atteindre le Graal : celui de partner. Ces derniers sont actuellement près de 450 (15% de femmes), avec également une promotion une année sur deux (84 personnes nommées en 2016).

Plusieurs Français, avec des profils assez différents, ont réussi à tirer leur épingle du jeu. On retrouve notamment Emile Daher (Paris Dauphine, Centrale Paris, LSE). Ce dernier a rejoint Goldman Sachs à Paris en 2004 après une année passée à Londres chez Credit Suisse First Boston. Emile Daher a ensuite oeuvré pendant deux ans chez Unibail-Rodamco, en qualité de responsable du M&A auprès du CEO de l'époque Guillaume Poitrinal. De retour chez Goldman Sachs en 2010, il contribue à lancer l'activité de couverture du secteur immobilier en Europe sur tous les métiers d'investment banking (M&A, Equity, Debt). Il est en charge de la couverture du secteur immobilier en France, en Belgique et sur tout le pourtour méditerranéen (Espagne, Italie, Turquie, Moyen-Orient).

Autre promotion pour un profil distinct : celui de Thomas Devos (IEP Paris et université de Columbia). Arrivé en 2008 au sein de la banque américaine, il planche sur les matières premières. Avant d'être nommé vice-president chez Goldman Sachs, il était senior analyst pour PIRA Energy Group, où il se concentrait sur les marchés du gaz et de l'électricité en Amérique du Nord. Poste qu'il avait pris après un passage de deux ans chez Energy Intelligence, en qualité de research analyst.

Alexandre Mignotte, diplômé de l’Essec et qui travaille depuis plus de 12 ans chez Goldman Sachs, fait également partie des personnes consacrées, tout comme Sebastian Ayton. Ce diplômé de l’université de Bath a le titre de responsable IRP sales pour la France, la Belgique et le Luxembourg. Goldman Sachs a aussi élevé au rang de MD Pierre de Belen (ingénieur IMAC), Philip Coureau (Ponts et Chaussées, Columbia) ainsi que Christian Ditullio (AFPA Marseille). Marie-Lucie Duval (université Denis Diderot, Columbia), qui planche sur les risques de marché, fait également partie de la liste.