Nexans : un management board étoffé humainement et professionnellement

Le management board de Nexans se réunit toutes les semaines. Afin d'être la plus efficace possible, la haute instance se donne pour objectif, selon le degré de complexité du sujet du jour, de prendre une décision ou de mener une action à bien dans les semaines qui suivent. Arnaud Poupart-Lafarge (X, Ponts et Chaussées, Stanford), directeur général, qui a pris la tête du groupe alors qu'il y avait urgence en 2013, agit comme un chef d'orchestre. Avec celui dont on dit qu'il est accessible, technicien et qu'il aime le terrain, l'équipe de direction s'est redessinée. 

Dernier mouvement en date : le management board a accueilli un nouveau membre : Benjamin Fitoussi. Ce dernier était déjà directeur général MERA (Moyen-Orient, Russie, Afrique), c'est-à-dire d'une zone qui a représenté 9% du chiffre d'affaires en 2016 et qui offre des perspectives de développement intéressantes. Il a aussi pris la tête de l'activité Business Group Solutions et Projets Industriels. L’homme a rejoint le groupe en 2011, au titre de directeur de la Stratégie et du Développement. A l’instar de ses confrères, Benjamin Fitoussi dispose d’un CV bien rempli : diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et d’Aérotechnique et de HEC, il a débuté sa carrière chez Gemini Consulting avant d'arriver chez Roland Berger. En 2006, il a aussi intégré Alstom Power où il a occupé successivement, en France puis en Suisse, les postes de directeur Marketing et Stratégie, directeur Supply Chain Après-Vente et directeur de la Ligne de Produit « Chaudière ».

Une autre figure du management board a évolué dans ses fonctions en voyant s'ajouter à son périmètre historique, le pilotage d'une activité opérationnelle. Il s'agit de Christopher Guérin, DG Europe (30% du CA en 2016), qui a aussi pris en charge les nouvelles activités Business Groups Telecom/Datacom (qui couvrent les opérateurs, la fibre optique, les réseaux de télécommunication, etc.) et matériels de raccordement d’énergie. Diplômé de l’ESDE/American Business School, il a travaillé pour Alcatel Câbles et Linde, avant de rejoindre Nexans en 2005, en tant que directeur commercial Europe. Celui qui aime l'esprit start-up et les nouvelles façons de travailler, fait partie des spécialistes du marketing et a notamment été vice-président Ventes et Marketing de la ligne de marché Industrie en Europe. De 2013 à 2014, il a été directeur Europe de la ligne de Marché Industrie.

La troisième région (Asie, Pacifique, Amérique du Nord et Amérique du Sud, 32% du CA) est couverte par Pascal Portevin. Ce Polytechnicien est DG adjoint, en charge de l’International et des Opérations. Il est celui qui a la plus longue expérience dans le groupe, notamment parce qu'il a oeuvré dans nombre de ses activités. Il a fait ses preuves chez Alcatel, où il a été directeur général de la ligne de produits Marché Général du secteur Câbles et Composants d'Alcatel après avoir dirigé l'activité Câbles de télécommunications. Pour mémoire, Alcatel Câbles et Composants a donné naissance à Nexans au début des années 2000. 

Dirk Steinbrink (université Bergische de Wuppertal) est, lui, la caution internationale du groupe. L'homme est directeur général Business Group Haute Tension et Câbles Sous-Marins. Son rôle est clef puisqu'il a à charge les projets complexes et longs, qui demandent énormément de rigueur, la moindre erreur pouvant coûter très cher. Pour finir, Nicolas Badré (HEC) et Anne-Marie Cambourieu (diplômée en droit) sont à tête de services incontournables : la finance et les ressources humaines. L'an dernier, le premier a notamment planché sur diverses opérations de restructuration de la dette, de façon à ce que la stratégie du groupe puisse être mise en oeuvre de manière confortable. Pour sa part, Anne-Marie Cambourieu, a fait toute sa carrière dans les RH et a travaillé sur la mise en oeuvre des plans de restructuration dont est sorti Nexans, qui a depuis atteint sa vitesse de croisière.