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Pierre Pringuet va devenir Vice-Président du Conseil de Surveillance de Vallourec

L’entreprise de tubes sans soudure a annoncé proposer la nomination de deux nouveaux membres au sein de son conseil de surveillance, dont Philippe Altuzarra lors de sa prochaine AG. Pierre Pringuet devrait être nommé Vice-Président.
Pierre Pringuet
Pierre Pringuet

Le Conseil de Surveillance de Vallourec a décidé de proposer au vote de l’Assemblée Générale annuelle des actionnaires du 28 mai prochain, deux nouveaux membres pour un mandat de quatre ans. Afin de respecter la parité, le Conseil de l’entreprise de tubes sans soudure a suggéré la nomination de Maria Pilar Albiac Murillo et de Philippe Altuzarra. La première, une espagnole de 62 ans, a commencé sa carrière chez General Motors où elle a exercé diverses fonctions à haute responsabilité. Passée par Delphi Corporation et Remy, elle rejoint Airbus en 2008 dont elle est actuellement Vice-Présidente Exécutive des opérations, et responsable du processus de transformation d’Airbus Defense and Space.

Philippe Altuzarra, diplômé de l’ENA, passé par la haute administration avant de rejoindre le privé en 1989 au sein du groupe Havas comme adjoint au directeur financier, a poursuivi sa carrière dans la banque, chez Goldman Sachs en tant que directeur France puis chargé des grands comptes européens. Il a quitté la banque à la fin de l’année dernière.

Le Conseil de surveillance a également décidé de confier à l'un de ses membres la fonction de Membre Référent, conformément aux meilleures pratiques de gouvernance des entreprises. C’est Pierre Pringuet ancien directeur général de Pernod et président de l’AFEP qui prendra cette casquette. Il devrait également être nommé Vice-Président du Conseil, à condition que sa cooptation soit ratifiée le 28 mai prochain.

Cette réorganisation du Conseil s’inscrit dans la suite du réaménagement des activités de l’entreprise, dévoilé la semaine dernière. Le producteur de tubes sans soudure avait effectivement annoncé que sa stratégie serait désormais agencée autour de quatre pôles régionaux au lieu d’une organisation par marchés, afin d’être plus proche de ses clients et plus efficace.

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