Les entreprises britanniques doivent dévoiler les écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes. Les chiffres publiés jusque-là montrent un fossé significatif. Selon Reuters, HSBC s'apprête à dévoiler un différentiel de 59%.

15/03/2018 - 15:27

Bulletin de paie - rémunération - bonus - fiche- salaire - revenus - illustration

Le texte britannique, qui oblige les entreprises publiques comme privées de plus de 250 salariés à publier les écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes, ...

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