Top 10 des signes zodiacaux des grands patrons

1/ scorpion avec 15 dirigeants.

Parmi eux, Alexandre de Juniac, le patron d’Air France KLM, Sébastien Bazin, d’Accor, Pierre Berger, d’Eiffage, Philippe Lazare d’Ingenico, Patrick Sayer d’Eurazeo, la nouvelle dirigeante de Rémy Cointreau, Valérie Chapoulaud Floquet, Thierry de la Tour d’Artaise de Seb ou Philippe Depoux de Gecina.

Caractéristiques du signe : Tempérament volontaire et moteur, le courage et l'aptitude au combat sont ici très marqués. Il aime les challenges et sa capacité à marquer de son empreinte tout ce qu'il touche lui permet d'innover et de prendre des risques calculés d'une profonde ingéniosité. On peut compter sur lui pour redresser les situations qui paraissent irrésolubles. Il doit avant tout apprendre à gérer subtilement son agressivité.

2/ Balance avec 12 dirigeants.

Parmi eux, 2 patrons de foncières, Christophe Kullmann de la Foncière des Régions et Laurent Morel de Klepierre, Patrick Kron d’Alstom, Philippe Crouzet de Vallourec, Gilles Schnepp de Legrand, 2 grands patrons aussi d’équipementiers automobiles : Laurent Burelle de Plastic Omnium et Stéphane Magnan de Montupet.

Caractéristique du signe: Rondeur et diplomatie font ici des merveilles pour rassembler mais l'art d'éviter les conflits n'a parfois d'égal que les difficultés pour trancher. La patience et le calme alliés à l'art de cultiver les liens privilégiés aident à obtenir les soutiens précieux qui permettent de durer là ou d'autres échoueraient. Un profond besoin de calme et de paix peut cependant freiner les initiatives qui permettraient d'avancer.

2ex aequo / Bélier avec 12 dirigeants également.

Ce signe concentre manifestement les patrons du CAC 40 : Gérard Mestrallet de GDF Suez, Vincent Bolloré de Vivendi, Pierre-André de Chalendar de Saint Gobain, Michel Combes d’Alcatel Lucent, mais aussi Georges Plassat de Carrefour à qui l’on souhaite un prompt rétablissement. C’est aussi le signe d’autres dirigeants de grands groupes tels qu’Augustin de Romanet (Aéroport de Paris, ancien patron de la Caisse des Dépôts), Denis Kessler (Scor SE), Nonce Paolini de TF1, Olivier Zarrouati de Zodiac ou Bernard Charlès de Dassault Systèmes.

Caractéristique du signe: L'autorité naturelle et les prises de décisions rapides et tranchées permettent au bélier d'avancer vite et bien dans tout ce qu'il entreprend. L'art de motiver et convaincre est un atout précieux sur lequel s'appuie cet enfant du printemps pour obtenir des résultats là ou d'autres hésitent et perdent un temps précieux. Son seul point faible consiste à privilégier l'action sur la réflexion et parfois les enjeux sur le long terme.

4/ Taureau avec 11 dirigeants.

C’est le signe de Martin Bouygues, de Jean-Pascal Tricoire de Schneider Electric, d’Alexandre Ricard, le nouvel homme fort du groupe de spiritueux, Hubert Sagnières d’Essilor International, Paul Hermelin de Cap Gemini, Thierry Le Hénaff d’Arkema, Jean-Pierre Rémy de Solocal ou Jacques Gounon d’Eurotunnel.

Caractéristique du signe: L'esprit pratique et la visée clairement identifiée des objectifs concrets à atteindre motivent ce tempérament aussi lent qu'il peut être déterminé et d'une rare endurance. Le calme apparent lui permet d'avancer pas à pas mais il sait s'imposer lorsque l'enjeu se précise. Une sensibilité bien présente lui fait donner prise aux tensions qu'il doit apprendre à gérer en souplesse pour éviter les rancoeurs.

5/ Poisson avec 10 dirigeants.

Là encore, beaucoup de patrons du CAC 40 : c’est le signe de Jean-Laurent Bonnafé de BNP Paribas, de Bernard Arnault de LVMH, de Jean-Bernard Levy, le nouvel homme fort d’EDF, de Carlos Ghosn de Renault, de Jean-Dominique Senart de Michelin, de Jean-Charles Naouri de Casino, Arnaud Lagardère ou bien encore d’Alain Dinin de Nexity ou Jean-Marc Pillu de Coface.

Caractéristique du signe: Intuition et réceptivité sont bien présents et c'est donc surtout l'humain qui est ici privilégié. Il dispose d'une capacité à s'imprégner d'une situation d'ensemble avec une étonnante facilité, il doit cependant s'entourer d'esprit pratiques pour donner toute la mesure de ses possibilités. Une fois que l'objectif à atteindre est clairement identifié, il parviendra d'instinct à trouver la meilleure méthode pour y arriver.

6/Cancer avec 9 dirigeants.

C’est le signe de Frédéric Oudéa de Société Générale, Jean-Paul Agon de L’Oréal, Xavier Huillard de Vinci, Axel Dumas d’Hermès, Thierry Pilenko de Technip, Frédéric Lemoine de Wendel ou Jean-Charles Decaux.

Caractéristique du signe : Une forte intuition qui n'a d'égale que le besoin de sérénité au quotidien donnent de lui une image apparemment réservée. L'art d'éviter les conflits inutiles et les qualités humaines permettent de développer des relations de confiances sur la durée tout en cultivant un réseau influent. Une réceptivité affective très présente peut le rendre dépendant de variations d'humeurs aussi rares que mémorables.

6 ex aequo / Lion avec 9 dirigeants.

C’est le signe d’Henri de Castries d’Axa mais aussi le nouveau tycoon des télécoms, Patrick Drahi de Numericable (Altice), Carlos Tavares de Peugeot, Jean-Pierre Clamadieu de Solvay, Olivier Piou de Gemalto, Nicolas de Tavernost de M6 ou François Enaud de Sopra/Stéria.

Caractéristique du signe: Il est né pour dominer. Il s'inscrit dans les rôles de premier plan avec une aisance naturelle qui force le respect. Chaleur et générosité marquent ce tempérament passionné dont la vision d'ensemble en surprendra plus d'un. Il peut aller très loin en sachant cultiver avant tout l'art de bien s'entourer. L'amour propre étant son point faible, il doit surveiller attentivement son image pour ne pas s'exposer.

6 ex aequo / Vierge avec 9 dirigeants.

C’est le signe de deux grandes figures des télécoms : Stéphane Richard d’Orange et Xavier Niel d’Iliad/Free. Mais aussi de Benoît Potier d’Air Liquide, Lakshmi Mittal d’Arcelor/Mittal, Nathalie Palladitcheff récemment nommée pour s’occuper d’Icade en attendant l’arrivée d’un nouveau dirigeant, Jean-Georges Malcor de CGG ou Michel Giannuzzi de Tarkett.

Caractéristique du signe: Cette éminence grise réussit mieux en demeurant le satellite d'une personnalité plus puissante qui jouera les locomotives. Cependant, ses dispositions intellectuelles, souvent surdimensionnées, lui permettent de franchir tous les obstacles avec une efficacité redoutable et un sens de l'action d'une rare précision. Il sait se rendre indispensable grâce à ses nombreux talents et son esprit pratique.

6 ex aequo / Gémeaux avec 9 dirigeants.

C’est le signe de Jean-Paul Chifflet, l’actuel patron de Crédit Agricole SA qui laissera son siège à Philippe Brassac (vierge) en mai prochain, François-Henri Pinault de Kering, Bruno Lafont de Lafarge, Jacques Aschenbroich de Valéo, Frédéric Lavenir de CNP Assurances. C’est aussi le signe d’Antoine Frérot de Véolia, Eric Le Gentil de Mercialys et d’une très grande figure de la finance, Jean-François Hénin, à la tête aujourd’hui de Maurel et Prom.

Caractéristique du signe : Une vivacité intellectuelle qui n'a d'égale qu'un sens de l'adaptation tous terrains lui permettent de communiquer avec une rare aisance. L'art d'anticiper ses interlocuteurs en les prenant dans le sens du poil lui permet de se faire apprécier par ceux qui décident et lui permet d'avancer à grands pas là ou d'autres s'enlisent. Une curiosité intellectuelle permanente peut engendrer lassitude et dispersion.

6 ex aequo / Sagittaire avec 9 dirigeants.

On retrouve ici Tom Enders d’Airbus, Patrick Pouyanné, le nouveau patron de Total, Jean-Louis Chaussage de Suez Environnement, Christophe Cuvillier d’Unibail-Rodamco, Yann Delabrière de Faurecia, Didier Truchot d’Ipsos ou Dominique Ceolin d’ABC Arbitrage.

Caractéristique du signe : Il est taillé pour l'aventure et défricher les terrains vierges demeurent sa grande spécialité. C'est donc l'optimisme chevillé au corps qu'il se lance dans les projets avec l'art de se faire apprécier par sa chaleur et sa spontanéité. Généreux et enthousiaste, on lui accorde confiance et estime qui alimentent sa profonde fiabilité. Franchise et gaffes sont fréquemment les talons d'Achille qu'il doit surveiller.