Epargne salariale : un succès qui ne se dément (toujours) pas / Des encours record à près de 230 milliards d’euros

A quelques jours du lancement de la Semaine de l’épargne salariale – qui se tiendra du 23 au 27 mars prochain -, l’Association Française de la Gestion financière (AFG) vient de publier les résultats de sa dernière enquête annuelle sur le sujet. Et force est de constater que le dispositif est toujours autant plébiscité par les salariés et les entreprises, l’épargne salariale ayant atteint, à fin 2025, le niveau record de 229,4 milliards d’euros, en progression de 14,7 % sur un an.

Une performance confirmant une dynamique soutenue et constante depuis 2008 (un score multiplié par 3,2), avec un taux moyen annuel de + 7,1 %.

Dans le détail, les encours des fonds diversifiés ont atteint 144 milliards d’euros, en hausse annuelle de 11 %, et représentant 63 % des encours. Ceux des fonds d’actionnariat salarié sont de 85 milliards d’euros, en hausse de 21,7 % par rapport à 2024.

Ce sont ainsi désormais 442 000 entreprises qui proposent un plan d’épargne entreprise (PEE – 403 000 entreprises) et ou un plan d’épargne retraite (PER), soit 26 000 sociétés en plus par rapport à fin 2024, et 99 % sont des PME représentant 26 % des salariés bénéficiaires. Le résultat des mesures adoptées dans la loi Pacte, de la suppression du forfait social sur l’intéressement, pour les entreprises de moins de 250 salariés, et sur la participation et l’abondement employeur pour les entreprises de moins de 50 salariés.

D’ailleurs, plus spécifiquement, concernant les dispositifs d’épargne retraite : les encours sur les PERCO et PER collectifs ont atteint 39 milliards d’euros, à fin décembre, en hausse de 14,2 % sur un an

Au total, l’AFG dénombre 13,2 millions de comptes salariés (ou anciens salariés), 402 000 de plus sur un an avec un montant moyen détenu de 17 100 euros, pour 77 % des salariés des entreprises équipées.