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Dirigeants, gouvernance

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EssilorLuxottica va proposer le renouvellement de huit administrateurs / L'approche échelonnée de leurs mandats entre pleinement en action

Recommandée par le code AFEP-MEDEF, la méthode d’échelonnement des mandats d’administrateurs à laquelle procède le géant de l’optique entraînera la proposition du renouvellement de huit membres de son conseil d’administration, pour des durées différentes, lors de sa prochaine assemblée générale. Cette approche avait été actée en 2024.
Ray-Ban Optical Store. (Photo : Michael Nguyen / NurPhoto / NurPhoto via AFP)
Ray-Ban Optical Store. (Photo : Michael Nguyen / NurPhoto / NurPhoto via AFP)

La saison des résultats annuels n’est pas encore terminée que celle des assemblées générales se prépare déjà. De fait, cette année, 29 % des mandats d’administrateurs du CAC 40 arriveront à échéance. En marge de sa publication financière la semaine dernière, EssilorLuxottica a ainsi fait savoir que la nomination des administrateurs et administratrices dont les mandats arrivent à terme allait être soumise à l’approbation de ses actionnaires, lors de leur réunion annuelle qui se tiendra le 28 avril prochain.

 

Deux ou trois années

 

Des mandats qui courront trois années pour Romolo Bardin (le directeur général de Delfin, holding de la famille du fondateur de Luxottica Leonardo Del Vecchio et détenant 32 % du capital du groupe) ; José Gonzalo (directeur exécutif en charge du capital-développement de Bpifrance et représentant la banque publique au sein du board) ; Virginie Mercier-Pitre (représentant Valoptec, l’association d’actionnaires salariés) et Swati Piramal (vice-présidente de Piramal Enterprises).

D’un autre côté, ceux de Mario Notari (professeur titulaire à l’Université de Milan), Cristina Scocchia (directrice générale d’Illycafè), Nathalie von Siemens (qui siège notamment au conseil de surveillance de Siemens AG) et Andrea Zappia (vice-président exécutif et CEO New Markets & Businesses du Groupe Sky), seront renouvelés pour une période de deux ans.

 

À compter de cette année

 

Cette approche échelonnée avait été mise en place par le groupe en 2024 de sorte que, à compter de 2026, le conseil d’administration puisse être partiellement renouvelé chaque année et entièrement au terme d’une période de trois ans. Une manière d’assurer la continuité stratégique, tout en pouvant ajuster les compétences du board si nécessaire. Cette méthode correspond à une recommandation du code AFEP-MEDEF, préconisée afin d’éviter les renouvellements en bloc et favoriser des transitions plus harmonieuses, sur laquelle le groupe s’était aligné après une période de transition ayant suivi sa création en 2018.

« À l’approche du renouvellement d’une partie de notre conseil d’administration, je suis fier des solides résultats obtenus, de l’équipe soudée que nous avons constituée et de notre trajectoire de croissance et de transformation. […] Nous restons fermement engagés dans un dialogue ouvert et constructif avec nos actionnaires, et je suis convaincu que le conseil continuera à guider le succès à long terme de notre groupe avec passion et détermination » a indiqué Francesco Milleri, président-directeur général d’EssilorLuxottica, à l’occasion de l’annonce. Du fait de cette méthode, les mandats de trois années ayant été approuvés en 2024 expireront en 2027 et seront alors appelés à être renouvelés, à l’instar de ceux du président-directeur général du groupe et de Paul du Saillant, directeur général délégué.

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