Michelin : du mouvement au Comex à l'aube de la succession

Avant que le grand bal de la succession ne soit effectif - l'année prochaine -, l'executive committee de Michelin a enregistré une entrée et une sortie. Le poste concerné : celui de directeur des marques. Ou plutôt de directrice, le siège étant occupé jusqu'à la fin du mois par Claire Dorland Clauzel. A compter du 3 avril, c'est Adeline Challon-Kemoun qui reprendra le flambeau. A l'instar de sa prédécesseure, elle veillera aussi sur le développement durable, la communication et les affaires publiques. A 50 ans, cette diplômée de l'IEP de Paris et de la SFAF a commencé sa carrière en communication. D'Image 7, elle est passée chez Euris, Rallye, puis Casino, France Télévisions ou encore Air France. De 2015 à 2017, Adeline Challon-Kemoun a été DG adjointe marketing digital et communication d'Air France-KLM, groupe où elle était membre du Comex.

Le comité exécutif de Michelin est chapeauté par Jean-Dominique Senard (HEC). CEO dont la succession a été annoncée il y a quelques semaines. Il sera remplacé en 2019 par l'actuel directeur général exécutif, Florent Menegaux. Ce diplômé en finance, gestion et sciences économiques a déroulé une grande partie de sa carrière à l'international. Depuis janvier de cette année, il supervise également les directions Business du Groupe et les directions Opérationnelles Manufacturing, Supply Chain et Expérience Client.

Ce schéma de dirigeant, qui a grandi chez Michelin et qui est passé par plusieurs postes à l’international, n’est pas l’apanage du numéro 1 et du futur numéro 1. En effet, Terry K. Gettys a rejoint le groupe à la fin de ses études en 1979. Depuis l’Amérique du Nord vers la France, ce scientifique (Clemson university) a déroulé son parcours jusqu’à devenir la référence du groupe en recherche et développement. Depuis 2018, il supervise également le développement des technologies de services. En effet, en début d'année, Michelin a redéfini et renommé les postes des membres de son Comex : Jean-Michel Guillon (Institut commercial de Nancy), le Monsieur Ressources humaines, a vu ses fonctions élargies. Ce dernier a rejoint Michelin à la suite de ses études à l’Institut commercial de Nancy en 1982. Depuis l'entreprise lui a permis de voir le Brésil, les Etats-Unis ou encore la Suède.

Marc Henry sévit pour sa part depuis 1983 dans le groupe. Ce Polytechnicien a oeuvré pour plusieurs territoires. Celui qui est grand argentier de Michelin a vu ses fonctions accrues en janvier, avec la direction des systèmes d’information notamment. De la même façon, Jean-Christophe Guérin, à la tête du manufacturing, a-t-il intégré le groupe de Clermont-Ferrand en 1985 à la suite de l’Ecole nationale supérieure des télécommunications. Serge Lafon (Polytechnique, ENSTA, university of California) est, lui, arrivé en 1987. Depuis janvier, il s’occupe des lignes Business Mines, hors Route, 2 Roues, Avion et des Régions Amériques. Tandis qu’Yves Chapot (chez Michelin depuis 1992) - expert-comptable de formation - est directeur, Lignes Business Automobile et Régions Asie, Afrique, Inde & Moyen-Orient.

Pour sa part, François Corbin, qui est en charge du développement et du progrès depuis trois mois, est tout de même arrivé dès 2004. Ce Centralien avait auparavant travaillé chez Pechiney. En outre, le directeur Lignes Business Transports Longue Distance et Urbain et Régions d'Europe, Laurent Bourrut a commencé sa carrière chez Legrand. Il a rejoint Michelin en 2007. Sonia Artinian-Fredou (ENS, Ecole Nationale du Génie Rural des Eaux et Forêts, Collège des ingénieurs) est, elle directrice Lignes Business Services et expériences de mobilité et nouvelles activités. Ancienne de chez Capgemini et Lafarge, elle œuvre chez Michelin depuis deux ans. Pour finir, Florence Vincent (HEC), directrice Audit, Qualité, Contrôle Interne et Gestion des Risques, est entrée chez Michelin en 1992.