"M. Airbus" prend sa retraite

Celui que les compagnies aériennes appellent "M. Airbus" va prendre sa retraite. La société a annoncé aujourd'hui que John Leahy, son directeur commercial âgé de 67 ans, serait remplacé par Eric Schulz, qui arrivera au sein du constructeur fin janvier 2018. Une courte période de transition est prévue. Le nouveau venu aura du pain sur la planche. Il va remplacer une figure d'Airbus puisque John Leahy a vendu plus de 16.000 avions en près de 33 années de services. Ce qui représente pas moins de... 90% des tous les avions jamais écoulés par le groupe. "John Leahy est une véritable légende vivante dans l'histoire de l'aviation", précise le communiqué.

Eric Schulz va également reprendre le flambeau alors que la société fait face à un ralentissement des commandes et à des enquêtes judiciaires. Airbus a confirmé aujourd'hui qu'une perquisition avait été menée dans ses bureaux la semaine dernière à Suresnes, dans le cadre sur "Kazakhgate". C'est-à-dire dans le cadre des soupçons de corruption en marge de contrats conclus sous la présidence de Nicolas Sarkozy avec le Kazakhstan. Des investigations qui mèneraient à un certain attentisme du côté des équipes commerciales.

Qui est la nouvelle recrue ? A 54 ans, Eric Schulz était jusque-là directeur de la branche aviation civile de Rolls-Royce. Ce dernier est titulaire d'un master en ingénierie mécanique de l'école d'ingénieurs de Genève et d'un master en ingénierie aéronautique de l'École supérieure des techniques aérospatiales (ESTA) de Paris. Il a débuté sa carrière en 1986 au sein d'Aerospatiale-Sogerma et a occupé de nombreux postes de direction dans des entreprises telles qu'UTA, Air France, AOM, Air Liberté-British Airways, Goodrich et EADS.

Eric Schulz "dispose d'une vaste expérience internationale dans l'industrie aérospatiale, d'une profonde connaissance des opérations aériennes et des moteurs aéronautiques, ainsi que de compétences reconnues dans la mise en place et la direction efficace de vastes organisations dans des environnements complexes", a expliqué Tom Enders, CEO. Et d'ajouter : "Ces qualités et expériences font de lui le successeur idéal de John Leahy à un tournant déterminant dans l'évolution de notre entreprise".