Capgemini : Frédéric Oudéa devrait intégrer un board resserré

L’assemblée générale du 23 mai de Capgemini va être l’occasion d’acter des changements au sein du conseil d’administration. A commencer par une arrivée: celle de Frédéric Oudéa, patron de la Société Générale, pour un mandat d’administrateur indépendant d’une durée de quatre ans. Il « apportera au Conseil son expérience de dirigeant d’un groupe bancaire de premier plan au développement international ambitieux et particulièrement innovant en matière digitale », explique Capgemini.

Cette entrée s’inscrit néanmoins dans un mouvement de recentrage du board. Alors que sept mandats arrivent à échéance, le conseil n’a décidé d’en renouveler que trois : celui de Paul Hermelin, PDG de Capgemni, de Laurence Dors, présidente du comité des Rémunérations, et de Xavier Musca, président du comité d’Audit et des Risques. Les deux derniers étant administrateurs indépendants. En revanche, Caroline Watteeuw-Carlisle, Yann Delabrière, Phil Laskawy et Bruno Roger ne rempileront pas.

« Le Conseil a (…) souhaité combiner l’effort de renouvellement, de féminisation et de diversification des profils engagé depuis plusieurs années avec un effectif réduit pour renforcer cohésion, collégialité et efficacité de ses délibérations », fait valoir Capgemini dans un communiqué publié la semaine dernière. Dans l’hypothèse de l’approbation des résolutions, la composition du conseil passerait ainsi de 16 à 13 administrateurs, dont 80% d’indépendants et 45% de femmes, avec une moyenne d’âge rajeunie à 59 ans.

Ces évolutions surviennent alors que la succession est en marche au sein de la société depuis fin 2016. En mai 2017, Paul Hermelin a indiqué souhaiter continuer à exercer les fonctions de PDG pour une durée correspondant environ à un demi-mandat. Il a précisé au conseil qu’il renoncerait alors à la fonction de directeur général, tout en continuant à assurer la présidence.

Dans le cadre de cette transition, il a fait adopter la nomination de deux directeurs généraux délégués - Thierry Delaporte et Aiman Ezzat - en octobre dernier. « Thierry et Aiman sont deux dirigeants expérimentés et talentueux dotés d’un parcours international remarquable effectué notamment aux Etats-Unis, marché majeur du Groupe et lieu privilégié d’incubation des innovations technologiques, ainsi que d’une profonde culture du client, de la performance et de la transformation », avait alors affirmé Paul Hermelin. Ces promotions sont effectives depuis janvier.